Pareizais veids, kā izmantot dzimuma vietniekvārdus darbā

Darbs Un Nauda

Teksts, fonts, līnija, taisnstūris, zīmols, logotips, Getty

Plkst OprahMag.com , mēs iesakām mūsu lasītājiem būt autentiskiem pašiem. Tāpēc mēs pieminam lepnuma mēnesi un 50 gadu jubileju Akmensvārtas nemieri ar Skaļi un lepni , balsu un stāstu izlase, kas izceļ LGBTQ kopienas skaistumu un notiekošās cīņas. Lūk, lai svinētu katrs varavīksnes krāsa.


Lūk, statistika, kas pierāda, ka laiki mainās: GLAAD un The Harris Poll’s jaunākie dati rāda, ka 20 procenti tūkstošgades cilvēku identificējas kā LGBTQ - un ka viņi noraida tradicionālās dzimuma zīmes, piemēram, vīriešus vai sievietes. Kad šī paaudze pieaug un pasaule kļūst pieņemamāka, ir svarīgi, lai darbavietas apsver iespēju pielāgoties, ja vēlas saglabāt iekļaujošu un atbilstošu nozīmi.

Viens no vienkāršākajiem veidiem, kā parādīt atbalstu transpersonām, nebināriem un dzimumiem neatbilstošiem cilvēkiem ( Uzziniet vairāk par šiem noteikumiem šeit ), godinot viņu vietniekvārdu lietošanu. Kāpēc? Pareizas personas vietniekvārdu izmantošana ir veids, kā viņus cienīt, tāpat kā personas vārda lietošana ir cieņas pazīme.

Cilvēkiem, kas nav bināri un neatbilst dzimumiem, ir identitātes, kas ietilpst starp bināro vīrieša un sievietes dzimumu vai ārpus tā. Un viņi bieži lieto dzimumu neitrālus vietniekvārdus, piemēram, viņi / viņi, nevis viņš / viņa. Varat arī redzēt, ka daži cilvēki lieto ze / zir. Turklāt ir tādi dzimumu neitrāli nosaukumi kā Mx. kunga vai kundzes vietā

Saistītie stāsti Queer Eye Jonathan Van Ness ir “nebinārs” Nozīme aiz varavīksnes lepnuma karoga

Un šeit ir vēl vairāk pierādījumu tam, ka ir pienācis laiks ieviest šīs izmaiņas. Lielākajās vārdnīcās vienskaitlis “viņi” gadiem ilgi ir atzīts par gramatiski pareizu, ieskaitot Oksfordas angļu vārdnīca , Merriam-Webster vārdnīca , un dictionary.com . AP stila grāmata pieļauj tos vienskaitlī gadījumos, kad persona neidentificējas kā vīrietis vai sieviete. 2015. gadā Amerikas dialektu biedrība nobalsoja par to, ka viņi “Gada vārds” izmantoja kā dzimumu neitrālu vienskaitļa vietniekvārdu.

Turklāt OkCupid iepazīšanās lietotnē uzsāka funkciju 2018. gadā, kas lietotājiem ļauj profilu detalizācijas sadaļā ievadīt vietniekvārdus. Un tikai pagājušajā nedēļā , Lyft izvērsa līdzīgu funkciju.

Daudzās darba vietās ir pieņemti arī e-pasta paraksti, kas ļauj darbiniekiem blakus citiem identifikatoriem, piemēram, vārdiem un nosaukumiem, iekļaut vietniekvārdus. Ja vēlaties sekot šim piemēram savā darba vietā, ievērojiet tālāk sniegto paraugpraksi.


Ja nezināt, kādus vietniekvārdus lietot, vispirms klausieties.

Saistīts stāsts Sviniet lepnumu visu gadu ar šīm dāvanām

Vai neesat pārliecināts, kuru vietniekvārdu cilvēks lieto? Klausieties vietniekvārdu, ko citi cilvēki lieto, atsaucoties uz tiem. Kāds, kurš labi pazīst personu, iespējams, izmantos pareizo vietniekvārdu. Ja jums jājautā, kuru vietniekvārdu persona lieto, sāciet ar savu. Piemēram, 'Sveiki, es esmu Alekss, un es lietoju vietniekvārdus viņš un viņš. Kā ar tevi?' Ja sākat sarunu ar sevi, jūs nevienu nenovietojat uz vietas. Pēc tam izmantojiet šīs personas vietniekvārdu un mudiniet citus to darīt.


Neizdaliet cilvēkus, kuri neatbilst transseksuāļiem un dzimumiem.

Ja ievada laikā plānojat jautāt vietniekvārdus, jautājiet visi komandā pēc viņu vietniekvārdiem - ne tikai cilvēki, kuriem, jūsuprāt, ir transpersonas un dzimumi.


Kļūdīties ir labi.

Ja nejauši lietojat nepareizo vietniekvārdu, ātri un patiesi atvainojieties, tad dodieties tālāk. Jo lielāku darījumu jūs veicat no situācijas, jo neērti tas ir visiem.


Sapulcēs un pasākumos nosakiet iekļaujošu toni.

Saistīts stāsts RuPaul apspriež jauno sarunu šovu un LGBTQ tiesības

Sanāksmē, kurā ne visi ir pazīstami, klausieties, kādus vietniekvārdus cilvēki lieto, un pamaniet, vai tie atšķiras no tā, kā jūs varētu domāt. Dažos iestatījumos varat apsvērt iespēju lūgt cilvēkus iepazīstināt ar vārdu un vietniekvārdu. Piemēram, 'Sveiki, es esmu Endijs, un es lietoju viņa / viņa vietniekvārdus.' Tomēr, ja jūtat, ka šī prakse kādu personu izdalīs telpā, izvairieties no tās.


Izvairieties no dzimuma valodas .

Apsveriet iespēju identificēt cilvēkus pēc apģērba, nevis lietot dzimuma valodu. Piemēram, “persona zilā kreklā”, nevis “sieviete priekšā”. Līdzīgi 'kungu' un 'kundzi' var izslēgt no sveicieniem, ja vēlaties izveidot iekļaujošu vidi dzimumiem, kas neatbilst dzimumiem.


Apsveriet izmitināšanu transseksuāļiem un cilvēkiem, kuri neatbilst dzimumiem.

Ja sapulču telpā vannas istabās vēl nav viss dzimums, jautājiet, vai uz tām ir iespējams uzlikt zīmi, kas apzīmē visu dzimumu. Tas ir vienkāršs un efektīvs veids, kā padarīt telpas iekļaujošas.


Lai uzzinātu vairāk veidu, kā dzīvot savu labāko dzīvi, kā arī visas lietas Oprah, reģistrējieties mūsu jaunumiem!


Šo saturu izveido un uztur trešā puse, un tas tiek importēts šajā lapā, lai palīdzētu lietotājiem norādīt savu e-pasta adreses. Jūs, iespējams, atradīsit vairāk informācijas par šo un līdzīgu saturu vietnē piano.io Advertisement - Turpiniet lasīt zemāk