Kas ir Abigaila Disneja? Volta Disneja grandniece ir izsaukusi savas ģimenes uzņēmumu par darba samaksas nevienlīdzību
Izklaide

- Abigaila Disneja, Disneja līdzdibinātāja Roja Disneja mazmeita, uzsvēra uzņēmuma nevienlīdzību atalgojumā. Washington Post .
- Vairāku tagad vīrusu izraisošo tvītu sērijās mantiniece Disneja izpilddirektora Boba Igera 65,6 miljonu dolāru lielo algu nosauca par “vājprātīgu”, un tā ir daļa no tendences, kas “ir korozīvi ietekmējusi sabiedrību”.
- Viņa aicināja uzņēmumu pārdalīt 50 procentus vadītāju prēmiju vismazāk atalgotajiem darbiniekiem.
Iespējams, ka līdz šim mēnesim jūs nebijāt dzirdējis vārdu Abigaila Disneja. Roja O. Disneja 59 gadu vecā mazmeita - Disnejlendas un Volta Disneja kompānijas līdzdibinātāja - gadu gaitā ir saglabājusi salīdzinoši zemu profilu, izveidojot veiksmīgu dokumentālo filmu veidotāja karjeru, vienlaikus strādājot arī kā aktīvists un filantrops. .
Bet pēdējo nedēļu laikā viņa ir izveidojusi virsrakstus atklājošai intervijai ar Ņujorka žurnāla Griezums , kā arī par virkni tvītu, kuros viņa uzsvēra atalgojuma nevienlīdzību Disnejā. Savā vīrusu pavedienā viņa nosauca Disneja izpilddirektora Boba Igera 65,6 miljonu ASV dolāru lielo algu par “ārprātīgu”, piebilstot, ka šāda veida ļoti uzpūstā alga ir “korozīvi ietekmējusi sabiedrību”. Lai gan viņa nav atklājusi savu tīro vērtību, viņa teica Griezums viņa pēdējos trīs gados ir atdevusi 70 miljonus ASV dolāru no savas naudas.
Tāpēc visi runā par mantinieci.
Viņa nebaidās saglabāt patiesību par savas ģimenes bagātību.

Viņas intervijā ar Griezums , Disnejs piedāvāja aizraujošu ieskatu par to, kā ir izaugt ar vairāk naudas, nekā tev jebkad būs vajadzīgs, atzīstot, ka Disneja biznesa korporatīvā struktūra viņai nekad nav bijusi laba. 'Es esmu sava veida kreilis, Ņujorkā, Manhetenā, ar smailu galvu,' viņa teica. 'Tie ir cilvēki, kuri ienīst Disneju un domā, ka tas ir vissliktākais uz Zemes, un tur es, iespējams, atrastos, ja man patiesībā nebūtu ar to saistīta.'
Tajā pašā intervijā Abigaila atklāti runāja par mītu, ka bagāti cilvēki paliek bagāti, būdami gudri. 'Es varētu būt miljardieris, ja es gribētu kļūt par miljardieri, un es neesmu tāpēc, ka nevēlos kļūt par miljardieri,' viņa teica. 'Tā ir nenormāla naudas summa. Bet visvieglāk ir nopelnīt naudu, ja sākat ar naudu. Un tad cilvēki sevi atzīst par to, ka viņi ir tik gudri, kad viņi vēl nav. '
Saistītie stāsti

Lai gan viņas nesenie komentāri ir izraisījuši viļņus, viņai ir ilga vēsture, kad viņa runā par savu prātu un atsakās ieturēt partiju. Vēl 2014. gadā, kad Merila Strīpa teica strīdīgu runu saucot Voltu Disneju - viņas vecmāmiņu - par lielo, rasistisko un seksistisko, viņa viņai publiski piekrita.
'Man patika tas, ko teica Merila Strīpa,' viņa rakstīja Facebook, saskaņā ar Holivudas reportieris . 'Velns [Volts Disnejs] nebija. Ne arī eņģelis. Tas ir punkts, un, ja jūs izlasīsit VISAS viņas piezīmes, jūs zināt, ka tieši tas viņai bija. Viņa teica tieši to, ko es teicu par to, kā, neskatoties uz to visu, viņa redzējums bija pārsteidzošs, un viņš sagādāja prieku tik daudziem visā pasaulē. Tāpēc es saku Brava Merila. Es neticu bashing dēļ bashing dēļ, bet ikreiz, kad redzam nevietā veiktu hagiogrāfijas mēģinājumu, mums ir jāpasaka savs viedoklis! '
Viņa norāda uz pārsteidzošo atalgojuma nevienlīdzību Disnejā.

Abigailas vīrusu rakstījušo Twitter tēmu ievadīja viņas piezīmes Ātrā kompānija Ietekmes padome pagājušo ceturtdien , kur viņa runāja par to, kā laika pavadīšana kopā ar Disneja darbiniekiem mainīja viņas perspektīvu. Viņa sacīja, ka daudziem darbiniekiem ir samazināti viņu pabalsti un viņi cenšas iztikt ar galu, savukārt uzņēmuma izpilddirektors Bobs Igers ir redzējis, ka viņa alga ir palielinājusies gandrīz līdz 66 miljoniem dolāru.
Saistīts stāsts
'Man patīk Bobs Egers,' viņa teica. 'Ļaujiet man pateikt ļoti skaidri: es domāju, ka viņš ir labs cilvēks.' Viņa turpināja teikt, ka pēc matemātikas veikšanas viņš joprojām būtu nopelnījis 10 miljonus ASV dolāru no sava prēmijas, ja viņš Disnejlendas darbiniekiem būtu paaugstinājis 15 procentus.
'Ir brīdis, kad sistēmas cilvēku augšgalā ir pārāk daudz lietu, kuriem, man žēl, ka tas ir radikāli, ir pārāk daudz naudas. Ir tāda lieta, - viņa teica.
Viņa izmanto čivināt, lai dalītos savās idejās par uzņēmumu.
Pēc viņas izteikumiem Ātrā kompānija panelī viņa devās uz čivināt, lai precizētu, ka viņai Igers patīk kā persona un ka viņa nav runājusi par savu ģimeni un nav iesaistīta uzņēmējdarbībā.
Viņa turpināja tieši aizstāvēt Disney darbinieku tiesības, kuri cenšas tikt galā ar esošajām algām un pabalstiem. 'Ikvienam, kurš veicina peļņu nesoša uzņēmuma panākumus un kurš strādā pilnu slodzi, nevajadzētu badoties, viņam nevajadzētu lietot insulīnu un nevajadzētu gulēt automašīnā,' viņa rakstīja.
Šis saturs ir importēts no Twitter. Iespējams, ka jūs varat atrast to pašu saturu citā formātā vai arī atrast vairāk informācijas viņu tīmekļa vietnē.Jūsu panākumiem. Ikvienam, kurš veicina peļņu nesoša uzņēmuma panākumus un kurš strādā pilnu slodzi, tas nedrīkstētu būt izsalcis, viņam nevajadzētu lietot insulīnu un nevajadzētu gulēt automašīnā.
- Abigaila Disneja (@ abigaildisney) 2019. gada 21. aprīlis
Uzņēmums atbildēja uz viņas tvītiem paziņojumā, kas sniegts Ņujorkas Laiks , sakot, ka viņi Disnejlendā ir ieviesuši sākuma stundas algu 15 ASV dolāru apmērā, kas ir divkāršs federālās minimālās algas apmērs.
Rezultātā viņa uzrakstīja a Washington Post op-ed, atzīmējot, ka Iger 2018. gadā nopelnīja 64 miljonus ASV dolāru, kas ir 1424 reizes lielāks par Disneja darbinieka vidējo atalgojumu. Saliekot šo plaisu kontekstā, viņa turpināja: “1978. gadā vidējais izpilddirektors apmēram 30 reizes pārsniedza tipisku darba ņēmēja algu. Kopš 1978. gada vadītāju atalgojums ir pieaudzis par 937 procentiem, bet vidusmēra darbinieka atalgojums pieauga tikai par 11,2 procentiem. ”
Savā rakstā viņa mudināja Disneju novērst “ārprātīgo” atalgojuma atšķirību starp vadītājiem un stundas darbiniekiem.
Saistītie stāsti

'Disnejs varētu labi vadīt ceļu, ja tā izvēlētos vadītāji, uz cienīgāku, humānāku uzņēmējdarbības veidu,' viņa rakstīja. Viņa ierosināja, ka, ja uzņēmums pārdala 50 procentus no vadītājiem piešķirtajām prēmijām, 'tam, visticamāk, būtu divreiz vairāk, nekā būtu nepieciešams, lai piešķirtu [saviem vismazāk atalgotajiem darbiniekiem] 2000 ASV dolāru prēmiju'.
Turklāt viņa norādīja, ka atteikšanās no prēmijām neietekmēs vadītājus, kuri nopelna miljardus dolāru, turpretī “cilvēkiem, kas atrodas apakšā, [prēmija] varētu nozīmēt biļeti no nabadzības vai parāda. Tas varētu piedāvāt piekļuvi pienācīgai veselības aprūpei vai izglītībai bērnam. ”
Paziņojumā Disneja pārstāvis ir atzīmējis, ka uzņēmums Igera kunga laikā ir pievienojis vairāk nekā 70 000 darbavietu un ir veicis vēsturiskus ieguldījumus, lai paplašinātu mūsu darbinieku pelnīšanas potenciālu un augšupejošu mobilitāti, Disnejlendā ieviešot sākuma stundas algu 15 USD apmērā. tas ir divkāršs federālās minimālās algas apmērs un apņemas līdz 150 miljoniem ASV dolāru izveidot visplašāko valsts darbaspēka izglītības iniciatīvu, kas katras stundas darbiniekiem dod iespēju pilnīgi bez maksas iegūt vidusskolas, koledžas vai profesionālo grādu, apvienojot tiešsaistes un universitātes pilsētiņas kursi, kas nodrošina maksimālu elastību, lai darbinieki varētu sasniegt savus karjeras mērķus. '
Runājot par Igeru, pārstāvis piebilda, ka viņa sniegums ir “balstīts uz 90% sniegumu un viņš ir sniedzis ārkārtas vērtību uzņēmumam, tā akcionāriem un darbiniekiem”, un sacīja, ka Igeras darbības laikā Disneja krājumu vērtība ir ievērojami palielinājusies. dod labumu “tūkstošiem darbinieku”, kuriem pieder krājumi.
Viņa atdeva vairāk nekā 70 miljonus dolāru no savas bagātības.
Papildus tam, ka Abigaila ir izteikta aktīviste, viņa liek savu naudu tur, kur atrodas mute. 'Pēdējo 30 gadu laikā esmu ziedojusi 70 miljonu ASV dolāru apmērā,' viņa teica Griezums . 'Es lepojos ar to. Es esmu spējīgs turpināt atdot daudz naudas līdz miršanas dienai. ”
Lai iegūtu vairāk šādu stāstu, pierakstieties mūsu biļetens .
Šo saturu izveido un uztur trešā puse, un tas tiek importēts šajā lapā, lai palīdzētu lietotājiem norādīt savu e-pasta adreses. Jūs, iespējams, atradīsit vairāk informācijas par šo un līdzīgu saturu vietnē piano.io Advertisement - Turpiniet lasīt zemāk